Renforcez votre équipe avec un alternant motivé et opérationnel

Renforcez votre équipe avec un alternant motivé et opérationnel

Besoin de dynamiser vos projets ou de faire face à une surcharge de travail ?

Intégrer un alternant, c’est investir dans un talent en formation, prêt à s’impliquer et à évoluer au sein de votre entreprise.

Pourquoi recruter un alternant ?

✅ Un collaborateur formé à vos méthodes

En accueillant un alternant, vous avez l'opportunité de former un futur collaborateur selon vos standards et votre culture d'entreprise. À l'issue de son contrat, il sera immédiatement opérationnel et parfaitement intégré à vos équipes .

💡 Un regard neuf et des compétences actualisées

Les alternants apportent des connaissances fraîches et des perspectives innovantes, acquises lors de leur formation. Leur dynamisme et leur curiosité peuvent stimuler la créativité de vos équipes et contribuer à l'innovation de votre entreprise .

💰 Des avantages financiers significatifs

  • Coût salarial réduit : La rémunération d'un alternant est inférieure à celle d'un salarié classique, variant selon son âge et son niveau de formation.

  • Aides de l'État : Jusqu'à 5.000 € d'aide à l'embauche.

  • Exonérations de charges : Réduction des cotisations patronales et salariales selon le type de contrat et la taille de l'entreprise .

🎓 Nos formations en alternance

Nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises du secteur numérique :

📅 Rythmes d'alternance

  • BTS : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation

  • Bachelor et Mastère : 2 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

🤝 Un partenariat gagnant-gagnant

En formant un alternant, vous participez activement à son insertion professionnelle tout en préparant un recrutement en toute confiance. C'est une démarche citoyenne qui valorise votre entreprise et contribue à la formation des talents de demain .


Pour plus d'informations ou pour entamer une collaboration, contactez Sarah ou Stéphanie au 04 50 05 82 06 ou par mail : ufa@st-michel.fr

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