Interview alumni : Pierre-Yves Vaujour, gestionnaire logistique chez Decathlon

Le chemin vers le succès est pavé de défis et d'opportunités, et c'est dans cette quête d'excellence professionnelle que nous plongeons aujourd'hui. À travers cette entrevue, découvrez l'univers professionnel de Monsieur Pierre-Yves Vaujour, jeune gestionnaire logistique chez Decathlon, pour découvrir les méandres de son quotidien, les défis qu'il relève avec brio, et l'épanouissement qu'il trouve dans ce métier exigeant.

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? 

Je m’appelle Pierre-Yves Vaujour, j’ai 26 ans, et j’aimerais partager avec vous ma passion et mon engagement en tant que gestionnaire logistique chez Decathlon, un rôle que j'occupe depuis un an et demi, faisant de cette mission ma seconde experience professionnelle. 

Pourriez-vous m’expliquer en quoi consiste votre métier ?  

Mon rôle en tant que gestionnaire logistique est d'orchestrer la gestion et l'animation de fournisseurs sous-traitants en France. Cette mission implique la gestion des commandes, la supervision de la facturation, la négociation des prix, ainsi que le maintien d'une relation constructive avec les fournisseurs. En somme, je suis le garant du respect du cahier des charges, intervenant immédiatement en cas de retards ou d'erreurs dans les livraisons. 

Depuis combien de temps occupez-vous ce poste ? 

J’occupe ce poste depuis dix-huit mois, et Decathlon me permet de rapidement prendre en charge d’autres périmètres et missions. 

Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires pour exercer ce métier ? 

Selon moi, ce métier requiert avant tout une bonne organisation, étant donné que nous traitons environ 2700 commandes annuellement. Une communication efficace est également essentielle, notre interaction est constante avec les fournisseurs et nous exigeons une clarté irréprochable dans la transmission des messages, qu'ils soient positifs ou négatifs. Enfin, l'esprit d'équipe demeure un pilier fondamental dans notre profession, où la collaboration entre les collègues est élémentaire pour atteindre nos objectifs communs. 

Pouvez-vous nous parler de votre lieu de travail ?  

Je travaille au Btwin Village à Lille, au milieu de 1500 autres collaborateurs Decathlon.   

Mon quotidien m'amène fréquemment chez les fournisseurs, instaurant une relation directe et rapprochée. Que ce soit dans les entrepôts de mes clients internes ou avec les fournisseurs, j'assure la pérennité d’un lien indispensable permettant une collaboration fluide et efficace. 

Qu’est-ce qui vous anime dans votre profession ? 

Ce qui me fait me lever le matin, c'est l'autonomie et la responsabilité qu’on me donne en tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs. Pour le fournisseur, je suis le représentant de Decathlon, et pour Decathlon, je suis le représentant du fournisseur.  

Rencontrez-vous des défis au quotidien dans le cadre de votre métier, et si oui, quels sont-ils ? 

Les défis majeurs auxquels je fais face incluent la gestion précise des niveaux de stocks, qui doivent s’adapter à une demande en constante évolution. Commander la quantité exacte au bon moment devient une tâche délicate, nécessitant une vigilance constante pour suivre les tendances du marché. 

Pourquoi avoir choisi de suivre cette voie ? 

J’ai trouvé chez Decathlon une entreprise responsabilisante et humaine. Les défis à relever au quotidien me permettent de progresser et de rester motivé. Enfin, le fait de travailler dans une entreprise dans le domaine du sport rend l’ambiance entre collègues dynamique et conviviale, il nous arrive très souvent de faire du sport ensemble.

Pourriez-vous nous parler de votre parcours plus en détail ? 

Mon parcours académique a débuté par l'obtention d'un baccalauréat économique et social au lycée Saint-Michel à Annecy. La poursuite de mes études m'a conduit à un master en management à l'IESEG à Lille, dont une expérience internationale d’un an en Argentine, où j'ai pu approfondir mon niveau d’anglais et d’espagnol. Mes différents stages, dans la supply, les RH, et la vente m’ont permis de mieux comprendre le fonctionnement des entreprises et le rôle de chacun.  

J’ai pu commencé ma carrière par un premier poste chez Veolia en tant que responsable d'une équipe de trois personnes dans la logistique.  Cela m’a permis d’en tirer des enseignements précieux, comme la capacité à fédérer, et à motiver des salariés autour d’un projet commun.  

Pourquoi avoir suivi votre cursus scolaire au Lycée Saint-Michel, et qu’est-ce que cela vous a apporté ?  

J’ai choisi Saint-Michel, pour sa réputation et son niveau. Les projets annexes auxquels j'ai participé, tels que le BDE et l’organisation du bal de fin d'année, ont constitué des opportunités enrichissantes pour développer des compétences de gestion d'équipe et de projet.

Auriez-vous un conseil à donner aux étudiants ou aux futurs diplômés du Lycée Saint-Michel ? 

Je conseille à chacun de prendre le temps de réfléchir à leur orientation et à leurs études. C’est une formidable occasion de grandir intellectuellement et personnellement. Ayez confiance en vous, diversifiez vos expériences et ne sous-estimez pas l’importance du travail en équipe.  

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